Arbeiten bei GDS
Was wir bieten
Was bei uns anders ist als in der Stellenanzeige nebenan
Die folgenden Punkte sind keine Absichtserklärung, sondern gelten im Betrieb. Alles, was wir nicht zusagen können, steht hier auch nicht.
- 30 Tage Urlaub
- Sechs Wochen, nicht die tariflichen 25 oder 28. Planbar und nicht als Ausnahme verhandelt.
- Übertarifliche Bezahlung
- Über dem Tarif des Berliner Elektrohandwerks, plus Weihnachtsgeld.
- Firmenwagen
- Eigenes Fahrzeug, kein Sammeltransport und kein Warten am Betriebshof.
- Ausbildung im Betrieb
- Wir bilden selbst aus. Wer neu anfängt, lernt an echten Anlagen und nicht an Übungswänden.
Woran du arbeiten würdest
Klimaanlagen von der Planung bis zur Wartung, Wärmepumpen im Heizungstausch, Photovoltaik auf Dach und Flachdach, und die Elektroinstallation, über die das alles läuft. Objekte von der einzelnen Wohnung bis zum Bestand einer Hausverwaltung.
Weil alles im Haus liegt, arbeitest du nicht an einem Gewerk vorbei, sondern siehst die Anlage vom Anschluss bis zur Inbetriebnahme.
Drei Leute, und Sie wissen immer, wer kommt
Der Betrieb ist bewusst klein. Für eine Hausverwaltung heißt das: ein fester Ansprechpartner statt einer Zentrale, und der Inhaber ist auf der Baustelle, nicht nur auf dem Briefkopf.
InhaberBenjamin Ferber
Angebot, Planung und Ausführung. Wer anruft, spricht mit demjenigen, der die Anlage später auch baut.
Monteur
Montage und Wartung von Klima-, Wärme- und Elektrotechnik, im Berliner Bestand wie auf Projekten außerhalb.
Ausbilder
Verantwortlich für die Ausbildung im Betrieb. Auszubildende lernen an echten Anlagen, nicht an Übungswänden.
Einer der drei ist ausgebildeter Ausbilder. Deshalb bilden wir selbst aus, statt nur davon zu reden.
Namen und Porträts folgen nach dem Fototermin.
Bewerbung
Kurz und ohne Anschreiben
Ein Anruf oder eine Mail mit zwei Sätzen dazu, was du gelernt hast und was du machen willst, reicht für den Anfang. Zeugnisse können später kommen.
Aktuell keine Stelle ausgeschrieben
Es steht noch keine konkrete Stellenausschreibung online. Wir bauen die Seite gerade auf. Melden Sie sich trotzdem: bei passender Qualifikation finden wir eine Aufgabe.
Ihre Bewerbungsunterlagen verwenden wir ausschließlich für das Bewerbungsverfahren. Rechtsgrundlage ist Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO in Verbindung mit Paragraf 26 Abs. 1 BDSG. Nach Abschluss des Verfahrens löschen wir die Unterlagen spätestens nach sechs Monaten, sofern Sie keiner längeren Speicherung zustimmen. Mehr dazu in unserer Datenschutzerklärung.